【薪資及獎金】
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具競爭力薪資
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依公司營業績效及個人表現，提供優渥年終與績效獎金
【升遷制度】
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合理透明、順暢的升遷管道
【保險與退休】
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台灣勞健保以及公司每月提繳勞工退休金
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公司全額負擔團體保險
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海外醫療險
【休假制度】
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台灣分公司:週休二日及國定休假日
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海外員工:一年六次自行規劃彈性假期，公司每月提供返鄉津貼(包含機場往返交通費用補助)
【員工福利】
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生日禮金
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勞動節禮金
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醫療補助
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三節禮品
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子女教育獎學金
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生育補助
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員工旅遊
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年終尾牙抽獎餐會
【教育訓練】
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新人到職教育訓練
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越南語課程
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鞋類相關專業課程
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精實管理學習
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經營管理訓練
【海外幹部宿舍】
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附空調住宿環境，備無線網路、電冰箱、電視
【膳食】
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台灣分公司提供免費優質午餐；外派免費供應三餐
【健康檢查】
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重視員工健康，補助健康檢查相關費用